TOP SECRET: ESTE DOMINGO SOMOS UNO EN SULLANA - EXPULSAN A SOCIO Y SANCIONAN A OTRO POR 3 MESES - PROCESO CONCURSAL: ¿JUGANDO CON FUEGO? - ¿NEPOTISMO EN LA "U"? -
A MOJAR EN EL HORNO DE SULLANA...
Este domingo a la 1:30 p.m. enfrentaremos al Alianza Atlético en el Estadio Campeones del 36 donde defenderemos el lugar expectante en la tabla de posiciones en partido previo al Clásico que todo parece indicar será en el Monumental. La hinchada seguirá al equipo como de costumbre donde quiera que vaya y el Clásico será una fiesta crema, de eso no hay la menor duda.
EXPULSAN A SOCIO Y SANCIONAN A OTRO
El Sr. César Rossi Salas quien inicialmente estuvo sancionado con 3 meses de inhabilitación en sus derechos societarios, en virtud a un pedido de reconsideración ha sido expulsado del club debido a la gravedad de la falta que cometió. Si bien es cierto que el hecho ameritaba una drástica sanción, no se explica el motivo de la poca relación que guarda una sanción con otra. Asimismo no se especifica quien o quienes solicitaron la reconsideración al acuerdo que inicialmente lo sancionó levemente.
En un caso aparte el socio Miguel Martínez Silvera, ex-Administrador del "LOLO" ha sido suspendido en sus derechos societarios por 3 meses virtud a un proceso disciplinario que se le venía tramitando.
En ambos casos los procesados fueron incoados bajo el Reglamento de Disciplina que se aprobó al inicio de la presente gestión y se sobre-entiende que tuvieron las garantías de un debido proceso.
¿PROCESO CONCURSAL EN INDECOPI?
Ha trascendido desde hace semanas que hay una corriente al interior de la Junta Directiva de llevar a la "U" a un "proceso concursal" ante Indecopi, con los riesgos que esto implica. Normalmente cuando el propio concursado propicia este proceso es debido a que cuenta con las armas para manejar la situación lo que conlleva jugar al filo de la navaja en varios aspectos y generalmente se tiene que actuar con poca transparencia.
Hay que analizar los riesgos que implica esta "aventura" que podría traernos peores circunstancias que las actuales y se podría decir que "sería peor el remedio que la enfermedad". En todo caso debe informarse debidamente a los Socios en Asamblea General Extraordinaria a la brevedad.
Un "proceso concursal" no es cosa de juego.
¿NEPOTISMO EN LA "U"?
Nos informan fuentes generalmente bien informadas que existiría al menos un caso de nepotismo, lo cual investigaremos debidamente antes de dar cualquier información al respecto, fieles a nuestra tradición editorial. En realidad si la persona desempeña aceptablemente su función no interesaría mucho -dependiendo de las circunstancias- que sea pariente de un dirigente, pero de todos modos no es lo más aconsejable. Esperemos que no se pueda comprobar la versión llegada a nuestra redacción.
Pero más que temas de "nepotismo" nos interesaría conocer por ejemplo la tabla o niveles de sueldos en relación a si guardan equivalencia por rango. Por ejemplo tanto las distintas sedes -Campomar, LOLO, Monumental, San Felipe e incluso la VIDU- cuentan o deben contar con administradores designados en cada una de ellas que cumplen una misión similar con iguales responsabilidades. Por lo tanto debemos presumir que debe existir una paridad en las remuneraciones de estas personas sin interesarnos exactamente cuanto perciben por su labor. Este criterio debe extenderse a todo nivel y rango, ya que de lo contrario, si existiera una política diferencial de sueldos, se generan malestares y se propicia la desunión, a la vez que se crean intrigas y fugas de información, como nos consta.
